javier-bajer

Arquitecto de la cultura de las organizaciones.

Fundador CEO de la Fundación Talento y ex alto ejecutivo de Accenture en Londres. Ha desarrollado y aplicado técnicas de aceleración de los cambios a las culturas en diferentes ámbitos. Asesoró a una amplia gama de organizaciones en el desarrollo de sus culturas, desde HSBC y Google hasta la ciudad de New York y el Palacio de Buckingham. Realizó un doctorado en el cambio de conducta y un máster en Neurociencias.